6 / 38
6
|
Verkiezingsprogramma Partij voor de Dieren Tweede Kamerverkiezingen 2017
komt een eenvoudige en fraudebestendige Verklaring
Arbeidsrelatie (VAR). Hierdoor krijgen zzp’ers en hun
opdrachtgevers meer zekerheid.
•
Het wordt voor zzp’ers eenvoudiger om vrijwillig te
sparen voor pensioen of zich te verzekeren. Zzp’ers
krijgen toegang tot een (collectieve) arbeidsongeschikt-
heids- en pensioenverzekering.
•
Het urencriterium wordt vervangen door een progres-
sief winstboxenstelsel, waardoor de belasting afhangt
van het inkomen en het aantrekkelijker wordt om
parttime als zzp’er te werken.
Een zekere oude dag.
De Partij voor de Dieren wil oud en jong eerlijk behandelen.
•
Een samenleving met veel werkzoekende ouderen
kan niet doorgaan met het verhogen van de AOW-
leeftijd. Er moet daarom een flexibele AOW-leeftijd
komen, mede gebaseerd op het aantal gewerkte
jaren. Wie 40 jaar gewerkt heeft, krijgt vanaf 65 jaar
AOW. Wie een uitkering heeft op 65-jarige leeftijd,
krijgt vanaf dan AOW. Het wordt mogelijk te kiezen
voor een lagere AOW-leeftijd in ruil voor een in
evenredigheid aangepaste AOW-uitkering.
•
Gelet op de werkloosheidscijfers en het gebrek aan
vacatures voor 60-plussers wordt de sollicitatieplicht
voor deze leeftijdscategorie afgeschaft.
•
Waar de bestedingsruimte van 30-minners en ouderen
is achtergebleven bij andere groepen, wordt deze
hersteld.
•
De gevolgen van de slecht presterende beurzen en
de lage rentestand mogen niet eenzijdig bij de ouderen
worden gelegd.
•
De vermogensrendementsheffing op basis van een
fictief rendement wordt geschrapt. Het gemiddeld
gerealiseerde rendement over de laatste vijf jaar wordt
de nieuwe heffingsgrondslag.
•
De mantelzorgboete wordt geschrapt.
•
Er komt duidelijkheid over alle kosten van pensioen-
fondsen. De pensioenfondsen worden gedemocrati-
seerd, zodat werknemers zeggenschap krijgen over
het belonings- en provisiebeleid en over wat
pensioenfondsen met hun geld doen.
•
De 1300 miljard euro investeringsruimte van de pen-
sioenfondsen biedt een geweldige kans om bedrijven
die maatschappelijk verantwoord ondernemen te
stimuleren en te belonen. Het beleid van pensioen-
fondsen om te investeren in onduurzame sectoren
als de vee-industrie, fossiele brandstoffen en in de
wapenindustrie, wordt aangepakt. Pensioenfondsen
mogen geen nieuwe investeringen doen in deze
sectoren zonder een bindend ledenreferendum.
•
Werknemers krijgen meer vrijheid en flexibiliteit
om keuzes te maken in hun eigen pensioenopbouw.
Een basisinkomen zou het mogelijk kunnen maken dat
veel meer maatschappelijke activiteiten kunnen worden
ontplooid die nuttig zijn voor de samenleving. Uitkerings-
gerechtigden hebben nu te weinig mogelijkheden om
naast een uitkering iets bij te verdienen, waardoor een
parttime baan vaak niets oplevert. We willen dat werk-
zoekenden vrijwilligerswerk en stages kunnen doen, ook
als dat werk niet direct op terugkeer naar de arbeids-
markt gericht is. Minder uitvoeringskosten, meer helder-
heid voor de burger.
•
Er komt een onderzoek naar de mogelijkheden voor
het (gefaseerd) invoeren van een basisinkomen voor
iedere Nederlandse burger. Pilots op dit gebied
worden gestimuleerd.
•
Er komt een wettelijke regeling die de ontslagvergoe-
ding koppelt aan het aantal jaren dat een werknemer
gewerkt heeft, volgens de bekende systematiek van de
kantonrechtersformule.
•
Bij- en herscholing worden aangemoedigd en gefacili-
teerd door de overheid, ook door het aanbieden van
stageplaatsen en het opnieuw inrichten van een goed
stelsel van volwasseneneducatie; onderwijs moet niet
langer louter jeugdonderwijs zijn.
•
De overheid gaat armoede actiever bestrijden met
onder meer laagdrempelige schuldhulpverlening en
met maatwerk voor steden en platteland. Veel boeren
staat het water aan de lippen wegens de moordende
concurrentie bij schaalvergroting en intensivering:
de overheid zal hulp moeten bieden in het organiseren
van laagdrempelige (psychosociale) hulpverlening en
eventuele omschakeling.
•
Jongeren zonder baan kunnen werken aan betere
kansen op de arbeidsmarkt in werkgelegenheidsprojec-
ten in onder meer de zorg en de biologische landbouw.
•
Er komt geen inkomenstoets per huishouden, de
bijstandsuitkering wordt gebaseerd op het individu.
•
Het vangnet voor jongeren met een beperking (de
Wajong) blijft bestaan. Zij krijgen kansen op een zinvolle
en nuttige dagbesteding met doorgroeimogelijkheden
naar een betaalde baan.
•
De regeling voor sociale werkplaatsen blijft behouden
en wordt zodanig ingezet dat mensen dichtbij hun huis
betekenisvol werk kunnen doen, op hun eigen niveau,
met voldoende begeleiding en voor een fatsoenlijk loon.
•
De kinderbijslag wordt afhankelijk gemaakt van het
inkomen van de ouders.
•
Drie maanden betaald ouderschapsverlof voor vaders
wordt mogelijk, zodat ouders hun zorgtaken goed
kunnen combineren met hun werk.
•
Onderzocht wordt of kinderopvang standaard onder-
deel kan worden van het door de overheid aangeboden
basisonderwijs, naar Scandinavisch model.
•
De modelovereenkomst vervalt zo snel mogelijk. Er